Ung företagsamhet är en ideell utbildningsorganisation och har utbildat gymnasieelever i entreprenörskap sedan 80-talet. Att starta ett UF-företag innebär att få prova på egenföretagande redan i tidig ålder och det har visat sig att de som testar på UF löper lägre risk att bli arbetslösa i framtiden samt har högre omsättning än medeltalet i sina företag. Personer som någon gång drivit ett UF-företag är även mer benägna att starta företag någon gång i framtiden.
Nystartad.se träffade UF-företaget Hittauf.se som valde en lite annorlunda twist på sin affärsidé. Hittauf.se valde att med sin affärsidé försöka samordna och föra UF-företag samman med intressenter. Samtidigt ger Hittauf.se med sin sajt en möjlighet för andra UF-företagare att synas och sälja sina produkter online.
Hej Niclas, Robert, Fabian, Oscar och Oskar! Varför valde ni att gå en UF-utbildning?
När vi efter första läsåret på gymnasiet ställdes inför ett val att antingen fortsätta juridiska eller ekonomiska studier var valet för oss självklart. Eftersom vi alla delade ett gemensamt intresse för ekonomi och företagande var chansen att få testa på och driva ett eget företag sista året väldigt lockande. Det verkade både spännande och roligt men dessutom lärorikt då vi alla hade en ambition om att i framtiden arbeta inom området.
Berätta lite om er affärsidé, hur kom ni på den?
Idéen bakom en samlad plattform för alla UF-företag grundades när vi i vårt team planerade vår marknadsföringsstrategi för det kommande året med ungt företagande. Vi insåg snabbt att produkten vi tidigare planerat att sälja skulle bli svår att exponera och få ut på marknaden. Vi såg då behovet bakom en komplett digital marknadsföring för just UF-företag och beslutade därmed att byta riktning. Resultatet blev hittauf.se, en webbaserad plattform optimal för exponering och sälja produkter online.
Har ni några tips till andra UF:are om hur man väljer/kommer på en affärsidé?
Spontant skulle vi säga att vårt främsta tips är att lägga vikten vid behov och låta fantasin flöda. Här är det viktigt att se affärsidén ur olika perspektiv och därför är det viktigt att företaget består av olika personligheter och kompetenser.
Ni är ganska många i ert team, hur tycker ni att det funkar? Gör alla lika mycket och hur delar ni upp det?
Vi har delat upp verksamheten i olika delar efter våra olika kunskaper. Eftersom att vi har haft mycket att göra har det varit en stor fördel att vara många i teamet. Kommunikationen inom företaget är det som gör teamet hållbart. Arbetsbördan varierar inom de olika områdena beroende på period men vi hjälps åt så gott vi kan. Niclas sköter utvecklingen av plattformen, Oskar marknadsför, Robert är VD, Fabian ansvarar för försäljning och Oscar tar hand om ekonomin.
Och till sist, hur ser framtidsplanen ut? Vad är nästa drag?
Visionen för vårt företag är att nå ut och hjälpa fler unga entreprenörer här i landet. Vi vill göra klimatet för unga företagare enklare och mer lätthanterligt än vad det är idag. Genom att göra just detta tror vi att vi kan spela en viktig roll i det fortsätta arbetet för att främja ung entreprenörskap och förhoppningsvis ytterligare förstärka intresset för ung företagsamhet.
Läs mer om UF och ung företagsamhet
Läs mer om Ung företagsamhet på ungforetagsamhet.se och kolla in Hittauf:s affärsidé lite närmare här.